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- 信息介绍
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解答业务问题，讲解实战案例
深入管理本质，启发先进思维
用效果说话，让学员的技能更进一层
通过“人”“财”学习，让你成为真正的业务伙伴！
从理论中来到实战中去，夯实基础，砥砺前行。
打破职业瓶颈，塑造复合型跨界人才。
用实战案例，奠基经验堡垒
突破传统束缚，回归专业本面，创造服务与管理价值的双赢
课程名称
1
基于战略的人力资源管理
2
岗位管理
3
高级人力资源管理创新与变革
4
招聘效能提升
5
培训管理实务
6
人才盘点操作实务
7
继任者计划及人才储备库的建立
8
KPI指标的分解与提炼
9
HRBP的角色定位与职能发挥
10
职业生涯管理
11
企业文化建设实操
12
薪酬体系设计
HR精英实战初级班
1
人力资源管理与发展
2
人事报表与HR基础
3
招聘操作与甄选技巧
4
员工入职管理
5
岗位分析与岗位说明书编写
6
岗位价值评估
7
企业用工风险按防范
8
HRBP的角色定位与职能发挥
9
非财务人员的财务管理
10
薪酬相关业务的税收筹划
11
企业风险评估之财务报表分析
12
职业生涯规划
13
薪酬管理基础
14
绩效管理基础
HR精英实战中级班
1
基于战略的人力资源管理
2
招聘效能提升
3
岗位分析与岗位说明书编写
4
培训规划与管理实务
5
KPI指标的分解与提炼
6
与企业战略相关的员工职业生涯规划
7
职业生涯规划
8
绩效面谈改进
9
人才盘点操作实务
10
继任者计划及人才储备库的简历
11
HRBP的角色定位与智能发挥
12
非财务人员的财务管理
13
薪酬相关业务的税收筹划
14
企业风险评估之财务报表分析
HR精英实战高级班
1
中高级管理人员的面试与甄选
2
职业生涯规划
3
企业文化建设实操
4
薪酬体系设计
5
培训课程开发
6
人力资源按体系构建技术
7
企业用工成本分析与管控
8
人力资源管理实践有创新
9
与企业战略相关的员工职业生涯规划
10
HRBP的角色定位与职能发挥
11
非财务人员的财务管理
12
薪酬相关业务的税收筹划
13
企业风险评估之财务报表分析
课程名称
1
财务基础
2
税务基础
3
企业内部控制
4
房地产、生产、贸易等企业涉税
5
公司股权架构、治理结构、组织架构
6
财务软件的导入与应用
7
《企业会计准则》《小企业会计准则》的区分及如何选用
8
企业财务预算
9
企业财务报表分析
10
杜邦分析及应用
11
量本利分析及应用
12
企业各部门考核的财务指标应用
附送
“房地产企业财务处理特殊性分析与探讨”沙龙
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